"Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait." Mark Twain
Le coaching de performance optimale
"Un maximum d'impact avec un minimum d'effort "
Un accompagnement individualisé, spécifique et ciblé pour faire face à des situations où la performance est de mise :
Atteindre un objectif qualitatif (entretien de recrutement ou d'évaluation, concours ou examen, compétition sportive, contrat commercial, fonction élective, etc.)
Préparer une participation à un événement public (table ronde, conférence…)
Réaliser une performance personnelle ou professionnelle (objectif managérial, sportif, électoral, commercial, négociation, médiation…)
En mettant à jour les obstacles internes, les motivations contradictoires et les sabotages inconscients, cette forme de coaching lève les freins à la performance et permet donc au coaché d'exprimer pleinement son potentiel, de mobiliser toutes ses ressources et d'élaborer des stratégies gagnantes.