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Améliorer le présent construire le futur

Charles Matthews

 Développement du potentiel personnel et professionnel

Voici les phases essentielles d' un travail de coaching de vie :

puce rouge recueil d’informations permettant de situer la demande dans son contexte et d’en vérifier l’écologie

puce rouge clarification et définition de l’objectif

puce rouge élaboration de pistes à explorer pour aller de « l’état actuel insatisfaisant » àf« l’état désiré »

puce rouge co-création de solutions

puce rouge mise en exergue des ressources à développer pour atteindre l’objectif

puce rouge expérimentation

puce rouge vérification et recadrage si nécessaire

Séance de coaching