Améliorer le présent construire le futur

Développement du potentiel personnel et professionnel

PREPARER ET METTRE EN ŒUVRE LE CHANGEMENT

Objectifs de la formation

Aujourd’hui plus que jamais l’estime, la confiance et l’affirmation de soi sont indispensables pour agir avec lucidité et sérénité Elles sont les principales sources de motivation interne, les bases même de l’autonomie et de la performance, sans oublier leur effet favorable sur la santé somatique et psychique de l’individu et des équipes.
A l'issue de ce stage vous serez en mesure de :
connaître les éléments qui rendent nécessaire le changement
réfléchir sur les domaines et les objectifs du changement
choisir la stratégie de mise en oeuvre du changement et ses leviers
comprendre les principaux freins et les résistances au changement

Public concerné

Dirigeants, cadres et toute personne impliquée dans un projet de changement aussi bien professionnel que personnel

Pédagogie

Elaboration d’objectifs de formation personnalisés Les nombreux exercices pratiques, les mises en situation et les jeux de rôle permettent de se familiariser avec les outils enseignés. Un suivi (bilan à 1 mois et 3 mois + entretiens individuels) assure la pérennisation des acquis.

Durée du stage : deux jours